凯发天生赢家一触即发首页

驾驶员考核表表格

　　登陆黄石人事考试专栏(，打开此链接先进行㊣注册，再进✅行网上报名，进入网上㊣报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息。

　　1、应聘人员可于2025年✅2月12日上午9:00至2月18日下午17:30登陆黄石人事考试专栏(，打开此链接先进行注册，再进行网上报名，进入网上报名系统，提交报名申请，按要求㊣填写相关报名信息。

　　2、本次网上报名不进行网上初审，实行诚信报名，应聘人员应如实填写、提交报名信息。应聘人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。

　　3、应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

　　（㊣三）网㊣上缴费:应聘人员于2025年2月12日上午9:00至2月19日下午17:30登录黄石人事考试专栏(进行网上缴费。在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功，凡未在规定时间内缴费者，则视为放㊣弃。根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，报名考试费用每人50元。

　　（四）网上打印准考证:应聘人员应于2025年2月26日上午09:00至✅3月1日上午09:00，登录黄石人事考试专栏(下载打印笔试准考证。

　　（五）组织考试:考试㊣分笔试、面试。笔试按考用一致的原则，以《综✅合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需✅的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不✅指定考试辅导用书，不举办也不委托任何㊣机构举办培训班。《综合知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达✅等㊣综合基础㊣知识。

　　本次考试开考比例为1:3。若报考人数达不到开考比例，不予开考。考试分㊣笔试和面㊣试，考试总成✅绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合考试总成绩。

　　2、根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

　　（1）参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:准考证、身份证、户口本、毕业证、学位证、学历学位认㊣㊣证材㊣料;政治面貌为党员的应提供党员身份证明材料。

　　（2）市残联对资格复审合格者，通过市残联网站予以公示。经公示无异议后，向应聘人员发放《面试通知书》;应聘人员不按照市残联指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的，取消面试资格。由此㊣出现✅空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格复审具体时间地点，以市残㊣联通知为准。（3）按笔试成绩从高到低进入面试的人员中有弃权的，需本人确认并出具书面声明，考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的，须由市残联2名以上工作人员印证并记录在案。

　　3、面试内容:采用结㊣构化面✅试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　1、体检。按职位人数1:1的比例确定体检对象。如有体检不合格的，可按总成绩从高分㊣到低分依次递补人员体检。体检费用由应聘人员个人负担。

　　2、考察。考察和体检工✅作同步㊣进行。由市残联组成的考察组对应聘人员进行考察。如考察不合格或考生自动放弃，可在总成绩㊣中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　1、考察体检通过的拟聘用人员名单在市残联网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，在规定时间内按✅有关规定与市残联专门协会办理聘用手续。

　　正式聘用✅后，薪酬一年5-6万元（含单位及个人部分五险一金、绩效奖金等）。享受过㊣节㊣福利，提供工作餐。试用期间工资✅为正式工资的80%。

　　本公告有关政策口径及《岗位表》中所列内容由市残联负责解释，咨询电话。网上报名技术操㊣作、缴费确认、准考㊣证打印，由黄石市人事✅考试院负责解释，咨询电话。

　　面向全国普通高校本科及以上学历的毕业生招聘高中教师40名其中阳新县第一中学10名阳新县高级中学15名阳新县实验高中15名

　　报名方式：教师招聘采取线下报名方式进行，由阳新县人社㊣✅局、阳新县教育㊣㊣局、阳新县第一中学指派专人负责报名、资格审核工㊣作。

　　本次招聘高中教✅㊣师40名，其中：阳新县第一中学10名，阳新县高级中㊣学15名，阳新县实验高中15名。各招聘单位、学科、人数和相关要求详见附件2《2025年阳新县高中学校校园招聘教师岗位表》。

　　4.具有大学本科及以上学历且具有学士及以上学位，其中大学本科生年龄不超过25周岁（1999年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）；

　　2.曾因㊣犯✅罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、存在学生不端或道德品质问题、在中被认定有作弊行为的；

　　教师招聘采取线下报名方式进✅行，由阳新县人社局、阳新县教育局、阳新县第㊣一中学指派专人负责报名、资格审✅核工作。

　　4、报名要求：应聘人员应✅携带报名表一式两份（见附件1）、本人近期免冠1寸正面彩色照片3张、第二代身份证（有效期内）、毕业证或学校学籍管理部门盖章的学籍证明、学位证、教师资格证或者相关证明材料到指定地点进行报名，初审合格后发放笔试准考证。

　　教师招聘报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石市人力资源和社会保障局网站黄石人事考试专栏(进行。报考人员进入黄石人事考试报名系统（），打开此链接先进行注册，再进行网上报名（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作）。报考人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报考人员在报考时须认真阅读并填写《诚信承诺书》，如实填写报名信息，并在“证件资料”一项中上㊣传㊣身份证、毕业证、学位证、教师资格证等材料（上传格式为JPG、PDF、PNG），以便进行资格审核。2025年应届毕业生须提供学校教务部门出具可取得证书的证明。

　　报考人员提交的报名信息必须真实、准确、完整、有效，凡本人填写信息不㊣真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的、不符合条件的立即取消考试资格和聘用资格。

　　2月23日㊣17:00后，审查状态㊣㊣为“不合格”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽✅量将报名、补充资料✅等操作✅提前，不要㊣在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

　　资格审查:2025年2月17日9:00至2月23日20:00，招聘单位✅网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。

　　缴费确认时间:2025年2月17日9:00至2月23日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名(须网上缴纳考试费用50元)。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃,缴费完成即为确认报名。

　　打印准考证:2025年2月27日9:00至3月1日9:30，已报名成功人员自行登录黄石人事考试报名系统（）下载并打印准考证。

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由县人社局组织，教育㊣局配合。笔试、面试成绩满分均为100分，按5：5的比例计算综㊣合成绩。

　　④笔试开考比例：为实现竞争择优，岗位报㊣名（报考缴费确认的）人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，方可开考。报名㊣㊣结束后，对报考㊣确认人数达不到规定比例的招聘岗位的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，由招聘领导小组研究决定后确定是否核减驾驶员考核表表格、取消或保留，并同步予以公示。对被取消的㊣岗位已报名考生全额退费。

　　⑤笔试成绩合格分数线：笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并同步进行㊣公布。笔试成绩低于合格分数线的，不能进入招聘下一环节。

　　①面试入围比例:招聘单位根据考生报考岗位依笔试总✅成绩从高到低的顺序按3：1的比例确定面试入围人选（若进入面试人员最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节）。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述㊣笔试开考比例处理㊣办法。因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

　　②面试㊣成绩合格分数线:所有岗位均实行合格分数线控制。考生面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段；对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。

　　按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选（若出现成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。

　　1、体检参照《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。

　　2、考察工㊣㊣作由主管部门和招聘单位负责。坚持㊣德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员㊣政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律㊣等情况进行㊣全✅面考察，并对㊣应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

　　3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检㊣和考察。无递✅补人员的，相应✅招聘岗位计划取消。

　　招聘单位根据考生总成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，并在阳新县人民政府网站公示（公示㊣期不少于7个工作日）。公示无异议的，由主管㊣部门报县人社局审核备案。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中㊣反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)㊣没有报到的，取消聘用资格。

　　报名考生为2025年应届毕业生的，如于2025年7月31日前未获得毕业证和学位证，不得聘用。

　　体检考核合格人员确定㊣为拟聘人员，报考阳新县高级中学或阳新县实验高中岗位的根据总成绩从高到低依次选岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定，选岗结束后，签订就业协议。

　　经县人社局审核备㊣案后，各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

　　1、对应聘人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的，对未在规定时间提供岗位条件需要的毕业证、学位证㊣和教师资格证等证件✅资料的，一律取消聘用资格。

　　2、对本次招聘✅过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

　　《岗位表》中要求的专业、学历、资格等条件需咨询的，请与招聘主管部门联系，咨询电线年阳新县高中学校校园招聘教师岗位表》(见附件)。

　　报名㊣㊣流程：识别下方报名二维码→填写基本信息→上传报名资料→资㊣格审核→考核录用。报名者将报名资料发送至微信号：。相关资料包含：①《大冶市公开招聘政府专职消防员报㊣名㊣登记表》、②近期体检报告单报名、③学历证明材料、④驾驶员岗位需报送驾驶证照片。

　　4、男性，身体、心理健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体检标准。无传染性、慢性疾病、无文身、无吸毒史；双眼㊣裸✅视4.6以上，净身高不低于165c㊣m；不超过㊣㊣标准体重的✅30%，不低于标准体重的15%，标准体重=✅（身高-110）KG；对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，未如实报告的，在工作期间再发病的，将作直接辞退处理；

　　5、战斗㊣员年✅龄为18周岁以上、35周岁以下；驾驶员年龄为18周岁以上、45周岁㊣以下，驾驶员需持有机动车A1、A2或B2驾驶证并有两年以上实际驾车经验；

　　6、符合下列条件者优先：消防救援队伍退出人员、、武警、有从事消防工✅作经验、具有初级以上国家游泳救生员资格、厨师证或具备篮球运动、通信、宣传写作、影视文化、汽车修理✅等其他专✅㊣业特长的。

　　（四）工作时间专职消防㊣驾驶员、战斗员：实行准军事化管㊣理，执行24小时驻勤，三班轮班制（两班驻勤一班轮休）。

　　（五）福利待遇培训及试用期一个月，专职✅消防驾驶员、战斗㊣员期间发放基本㊣工资2000元。试用期满，能够㊣胜任工作的，按规定程序办理聘用手㊣续，战斗员工资3900元起（包含个人保险部分）；驾驶员工资4500元起（包含个人保险部分）。人员工资共五级十九档，每年考评㊣称职可进档，入职前根据学历和服役年限直接增档。每年年底根据考评情况发放一个月奖励工资。其他福利待遇根据《黄石市消防救援支队政府专职消防员管理办法》的有关规定执行。其他福利：（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等✅社✅㊣会保险、住房公积金及人✅身意外伤害保险；（二）提供工作期间㊣的食宿、服装、被装等；（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次（10天）和单位安排的1次免费体检。

　　特别提示：1.基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级（包括劳动能力鉴定伤残等级）和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能✅的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的人✅员，不予招聘；2.曾存在✅包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害、负面舆✅情等问题的，或有其他不符合消防救援形象、不适合进入消防救援队伍的情形的人员，不予招聘。

　　报㊣名采取网上报名的方式。报名流程：识别最下方报名二维码→填写基本信息→上传报名资料→资格审核→考核录用。报名者将报名资料发送至微信号：。相关资料包含：①《大冶市公开招聘政府专职消防员报名登记表》、②近期体检报告单报名、③学历证明材料、④驾驶员岗位需报送驾驶证照片。

　　（二）资格审查：人员资格审查工作，由市消防救援大队组织相关人员实施，贯穿整个招聘工作全过程。

　　（三）考试：考试采取体能、笔试、面试和技能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算，①战斗员：体能占40％、笔试占10％、面试占50％的比例；②驾驶员：体能占✅25％、笔试占10％、面试占40％的比例、技能占25%，构成应试者的总㊣✅成绩。1、体能体能测试共三个项目：1500米跑步、俯卧撑、屈腿仰卧起坐，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1500米跑步成绩×50%+俯卧撑（2分钟）×25%+屈腿仰卧起坐（3分钟）×25%（评分标准详见附件2）。体能测试成绩满分为100分。2、笔试笔试主要内容为消防队伍规章和消防基础业务理论知识（笔试复习参考题库见附件3），满分100分。3、面试面试侧重考察应聘者履行岗位职责㊣㊣应具备的✅㊣素质㊣与能力，满分100分。4、技能（仅驾驶员岗位）驾驶员岗位要进行驾驶技能考核，由教练直接评定合格或不合格。5、体格检查不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=（身高-110）KG。

　　（四）考核录用：考核、体检及政审工作㊣结束㊣后，按照综合成绩从高到低排序，将拟录用人员进行公示，时间为5个工作日。如发现有影响录用的情形，一经核实立即取消录用资格。公示期满后未发现有影响录用的情形，办理录用手续。