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信息化和数字化的关系

作者:凯发天生赢家一触即发首页 阅读量: 发布时间:2025-02-14 10:09:29

  此次招聘由湘西消防救援支队组织,共招聘政府专职消防队员44人,消防㊣✅文员5人,聘用人员培训考核合格后,由支队按照招聘计划统一分派到全州各所属队站和支队机关相关科室承担驻勤任务和相关工作。具体招聘计划㊣如下:

  (四)学历要求:政府专职消防队员岗位需高✅中(中专)及以上学历,政府专职消防文员岗位需要具有全日制本科及以上学历。(通信员、采购办文员学历另有要求,详见岗位要求)

  ㊣战斗员、通信✅员岗位:年龄要求为18-㊣28周岁,具有全日制大学本科以上学历(含本科)人员、退役军人及具有国家承认中级以上职业资格证书(含军队承认的中级以上等级职业技能资格)的人员年龄可适当放宽至30周岁。国家综合性消防救援队伍退出人员年龄在35周岁以下,经体能测试、政审、体检合格后,视情可直接录用。

  接警员:主要负责支队机关指挥中心警情处㊣理调度以及信息报送工作,岗位需比较熟悉吉首市、湘西高新区道路情况。

  通信员:主要承担支队机关会议调试、网络维护和灭火救援现场应急通信保障工作,需具有全日制大专及以上学历。

  具有计算机、网络工程相关专业全日制本科及以上学历;退役军人、退役消防救✅援人员;具有国家部委颁发的相关职业资质证书、取得相关行业竞赛优异成绩证书;持有B2以上驾照或CAAC无人机驾驶员执照;熟练掌握计算机网络技术及应用,了解常用网络协议及原理,了解常用网络安全防护技术及防范措施,具备计算机及网络故障排查和解决能力的人员优先录取。

  (九)国家综合性消防救援队伍退出人员、具有学历层次高的人员、退役军人、有专职消防队员工作经历的人员、在同等条件下优先聘用。

  战斗员、通信员㊣岗位正式录用后月薪4000元以上,驾驶员岗位正式录用后月薪5000元以上(含“五险一金”费用)。岗位入职每满一年递增50元/月,年底发放一次性奖金,加入工会组✅织后享受工会待遇。试用期2个月,试用期间发放生活补贴2000元/月。

  文秘岗位正式录用后月薪3000元以上(含“五险一金”费用);接警员岗位另㊣外增加岗位补贴600元/㊣月;采购办文员岗位工作满一年✅另外增加岗位补贴1000元/月,五年以上岗位补贴为1500元/月。岗位入职每满一年递增50元/月,年底发放一次性奖金,加入工会组织后享受工会待遇。试用期2个月,试用期间发放生活补贴1700元/月。

  (二)政府专职消防队员实行准军事化管理模式信息化和数字化的关系,工作时执行24小时驻勤,每月集中休✅息8天。政府专职消防文员参照国家机关实行8小时上班制,节假日正㊣常㊣休息。接警员岗位实行轮休制,上一休一备勤一天。

  (四)政府专职消防队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道,参加国家综合性消防救援队伍消防员招录将给予优先考虑。

  报考人员自行下载填写《政府专职消防员招聘报名表》(附件1),并提供身份证、毕业证、报考岗位相关资格证书复印件,在现场报名时✅提交。(消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有专职消防员工作经历人员需提供相关证明)

  报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报考与参考时使用的身份㊣证必须一致。现场报名的同时进行资格初审。

  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,禁止恶㊣意注册报名信息,扰乱㊣报名秩序。报考人员提供虚假㊣报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审✅(政审),并贯穿招聘工作全过程。

  考试内容为体能测试,测试内✅✅容✅为:1000米、立定跳远、单杠引体向上和100米。驾驶员、通信员岗位还需要开展相应技能实操考核,考核标准依据现场条件另行制定。

  考试内容为笔试及面试,根据综合成绩评定。(文秘、接警员岗位笔试内容为公共基础知识以及office办公软件基础应用,采购办文员为岗位相关知识,考试无指定辅导资料)

  心理测试采用消防员招录心理测查系统,由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。“不合格”的予㊣㊣以淘汰,不参与体格检查。

  由消防救援支队通知相关人员进行体检,体检费用由消防支队支付,体检人员须提供《政府专职消防员招聘政治考核表》㊣(附件3驾驶员考核表表格,该表用于政治审核,需常住地所在居委会及公安派出所盖章签字,表格正反面打印)参加体检。凡不参加体检以及不在规定时间到达通知地点的报考人员,不得进入考察环节。凡在体✅✅检中弄虚作假,或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生,取消其体检资格。

  体检和政审结束后,湘西州消防救援支队将在湘西消防公众号中公布拟聘用人员名单,公示时间为3个工作日。

  湘西自治州消防救援支队纪检监察部门全程监督招聘工作,此次招聘我单位不收取报考人员任何费用,不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对违反招聘考试纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。

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